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“源泉税・給与課税”に関するよくいただくご質問
Q.
従業員や役員の保険に加入する際に、傷害特約が付されています。税務上問題がありますか?
Q.
外国人は非居住者ということになり税務上気を付けるように言われましたが、全員が非居住者となるのですか?
Q.
残業で残った社員に対して食事を提供します。気を付ける点はありますか?
Q.
知り合いの紹介でロータリークラブに入会しました。会費等は会社負担で問題ないですか?
Q.
会社への福利厚生でマッサージを呼ぼうと思います。全額会社負担として問題ないですか?
Q.
名古屋に支店を出店し、そこで給与事務も行います。特別な届け出は必要ですか?
Q.
社員とその家族を呼んで、屋形船で食事をする予定です。税務上気を付ける点を教えてください
Q.
長年勤務した従業員に記念品を贈呈しようと思います。注意する点を教えてください
Q.
死亡保険の受取を家族とする保険を会社で加入するとすると、どんな点に気を付ける必要がありますか?
Q.
法人会員制のないゴルフ会員権を、会社負担で社長名義で購入しました。税務上問題がありますか?
Q.
福利厚生として社宅を検討しています。本人負担はどの程度にすればいいですか?
Q.
役員名義で支払っていた保険を個人名義に変更しようと思います。どのような点に気を付ける必要がありますか?
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