2015 / 09 / 04

給料は労働基準法で全額払いが原則です。ただし、税金・社会保険料・雇用保険料などの公的費用は例外として控除ができることとされています。例えば旅行のための積立金やレクリエーションのための親睦会費などを勝手に天引きすれば違法行為となり従業員の合意が必要です。手数料については会社が負担すべきもののため、手数料を控除して支払うことは上記理由から認められません。

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