#25

なぜ？就業規則に懲戒を決めるのか？

#24

なぜ？創業には事業の概要を固める必要があるのか？

#23

なぜ？就業規則に懲戒の種類を決めるのか？

#22

なぜ？起業へは決意が必要なのか？

#21

なぜ？就業規則に服務及び業務マニュアル規定を作るのか？

#20

なぜ？就業規則に休職制度を決めるのか？

#19

なぜ？就業規則に年次有給休暇制度を決めるのか？

#18

なぜ？就業規則に休日の振替を決めるのか？

#17

なぜ？就業規則に休日及び変形労働時間制を決めるのか？

#16

なぜ？就業規則に始業、終業の時刻及び所定労働時間を決めるのか？

#15

なぜ？就業規則に採用方針を決めるのか？

#14

なぜ？小さな会社でも就業規則が必要なのか？