#21

なぜ？就業規則に服務及び業務マニュアル規定を作るのか？

#20

なぜ？就業規則に休職制度を決めるのか？

#19

なぜ？就業規則に年次有給休暇制度を決めるのか？

#18

なぜ？就業規則に休日の振替を決めるのか？

#17

なぜ？就業規則に休日及び変形労働時間制を決めるのか？

#16

なぜ？就業規則に始業、終業の時刻及び所定労働時間を決めるのか？

#15

なぜ？就業規則に採用方針を決めるのか？

#14

なぜ？小さな会社でも就業規則が必要なのか？

#13

なぜ？起業した社長の仕事の理解が必要なのか？

#12

なぜ？社長は、経費の範囲の理解が必要か？

#11

なぜ？請求書に印鑑は必要ないの？

#10

なぜ？会社と個人で使っている経費の按分ができるのか？